La Subsecretaría de Trabajo de Neuquén presentó oficialmente el Registro Informático de Empleadores (RIDE), una nueva plataforma digital que busca modernizar el sistema de inscripción de empleadores en la provincia y mejorar la disponibilidad de información laboral.
El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, explicó los alcances del nuevo sistema. Según detalló el funcionario, desde la creación de la Subsecretaría de Trabajo en 1985, las empresas que contaban con empleados debían inscribirse en el organismo, pero ese registro se llevaba mediante un sistema manual.
“Esa inscripción, desde ese año hasta ahora, se llevaba en unas tarjetitas, como un fichero”, describió Castillo al referirse al método histórico que acumulaba unas 13.700 empresas registradas.
El esquema presentaba serias limitaciones para el manejo de información. El funcionario explicó que resultaba muy difícil obtener datos actualizados, elaborar estadísticas o realizar consultas de manera ágil.
“El RIDE nace de informatizar todo un sistema, cosa de que las empresas estén digitalizadas y tengan toda su documentación cargada en formato digital”, explicó el secretario, al remarcar que la plataforma permitirá simplificar trámites y mejorar el seguimiento de las empresas.
Una de las novedades es que los sindicatos también deberán registrarse en el sistema. Castillo indicó que, al actuar como empleadores, los gremios estarán obligados a inscribirse y presentar documentación como estatutos sociales y actas de comisión directiva debidamente legalizadas y actualizadas.
El sistema también incorporará herramientas que agilizarán la comunicación en situaciones laborales sensibles. Por ejemplo, los sindicatos podrán notificar medidas de fuerza de manera inmediata a través de la plataforma.
“Podrán inscribir una medida a cualquier hora del día y automáticamente la notificación llegará no solo a la subsecretaría, sino también a todos los entes provinciales que puedan verse afectados”, explicó.
El RIDE comenzó a funcionar de manera experimental desde noviembre del año pasado. Según indicó Castillo, todas las empresas que iniciaron actividades desde ese momento realizaron su inscripción de manera digital.
El lanzamiento también implicará un proceso de reempadronamiento obligatorio para las 13.700 empresas que ya estaban registradas en el sistema anterior. Cada compañía deberá cargar su documentación por única vez e informar la nómina de empleados.
Este último punto permitirá cubrir una de las principales falencias actuales en materia de información laboral. “Hoy en la provincia de Neuquén no hay un sistema que nos informe cuántos trabajadores hay prestando servicio”, concluyó el funcionario.
Fuente: Medios
