La Subsecretaría de Trabajo de Neuquén atendió 6.391 consultas y reclamos laborales durante el primer semestre de 2026, una cifra que refleja la alta demanda de asesoramiento por parte de trabajadores de distintos puntos de la provincia.
Según el informe oficial, las consultas estuvieron relacionadas principalmente con despidos, telegramas laborales, intimaciones, liquidaciones finales, registración del empleo, certificaciones de servicios, condiciones laborales y conflictos con empleadores. También se registró un importante número de intervenciones vinculadas con trámites previsionales y de seguridad social.
El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, destacó que detrás de cada expediente existe una persona que busca orientación para resolver un problema laboral. “Las más de seis mil consultas que recibimos durante el primer semestre hablan de una Subsecretaría abierta y cercana. Para nosotros no son estadísticas: son personas que encontraron una respuesta y un equipo dispuesto a acompañarlas”, sostuvo el funcionario.
Más de 35 consultas por día
El servicio de asesoramiento se brinda de manera gratuita en la sede central del organismo y en las delegaciones regionales de Vaca Muerta II, Alto Neuquén, Pehuén, Comarca Petrolera y Lagos del Sur, con el objetivo de facilitar el acceso a trabajadores de toda la provincia.
El relevamiento oficial muestra que la demanda se mantuvo estable durante todo el semestre, con un promedio superior a 1.000 consultas mensuales y más de 35 atenciones por día. Junio fue el mes con mayor cantidad de intervenciones.
En cuanto a los sectores de actividad, la mayor cantidad de reclamos provino de trabajadores del comercio, la construcción, el personal de casas particulares y la gastronomía.
En un contexto de crecimiento del empleo
Los datos fueron difundidos en un contexto en el que Neuquén continúa mostrando indicadores positivos en materia de empleo privado registrado.
De acuerdo con cifras del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre noviembre de 2023 y abril de 2026 la provincia sumó alrededor de 12.000 nuevos puestos de trabajo registrados, lo que representa un crecimiento del 7,1%, mientras que a nivel nacional se registró una caída del empleo formal.
Desde el Gobierno provincial señalaron que el servicio de orientación laboral forma parte de las políticas destinadas a fortalecer el empleo y garantizar el acceso de los trabajadores al ejercicio de sus derechos.
Fuente: Medios
