Fracasó el concurso para designar jueces laborales en Neuquén: qué pasará ahora

El Consejo de la Magistratura resolvió, por mayoría, dejar sin efecto el proceso de selección al considerar que ninguno de los diez postulantes demostró las condiciones necesarias durante la etapa de entrevistas. Ya fue convocado un nuevo concurso.

El Consejo de la Magistratura de Neuquén declaró fracasado el concurso destinado a cubrir dos cargos de jueces laborales, al considerar que ninguno de los postulantes reunió las condiciones necesarias para acceder al cargo.

La decisión fue adoptada por mayoría luego de la entrevista personal a los diez aspirantes, una instancia en la que el organismo evaluó aspectos vinculados con la capacidad de análisis, independencia de criterio y desempeño frente a situaciones propias de la función judicial.

La resolución quedó plasmada en la Acordada 60/2026, donde se sostiene que las respuestas brindadas por los candidatos durante las entrevistas fueron “de carácter marcadamente genérico, neutro o evasivo”, lo que impidió evaluar con claridad su posicionamiento frente a problemáticas jurídico-laborales.

Además, el Consejo consideró que los postulantes no permitieron valorar aspectos esenciales como la independencia intelectual, los criterios de interpretación y la comprensión del contexto social y laboral necesario para ejercer la magistratura.

Cómo fue la votación

La moción para declarar fracasado el concurso fue presentada por el consejero Alejandro Vidal y recibió el acompañamiento de Conrado Leszczynski, Encarnación Lozano, Andrea Paz y del presidente del Tribunal Superior de Justicia, Evaldo Moya. La consejera Belén de los Santos estuvo ausente durante la votación.

El único voto en contra fue el del consejero Eduardo Sepúlveda, representante de los abogados de la matrícula, quien sostuvo que los postulantes reunían las condiciones de idoneidad necesarias para ocupar los cargos.

Quiénes encabezaban el orden de mérito

Antes de la etapa de entrevistas, el abogado Gustavo Emilio Perazzolli, de 38 años, lideraba el orden de mérito provisorio con 38,46 puntos, producto de la evaluación de antecedentes y de los exámenes escrito y oral.

En segundo lugar se ubicaba Nicolás Ismael Tadeo, integrante del equipo de relatores del Colegio de Jueces Laborales de Neuquén, con 37,13 puntos. Sin embargo, la decisión del Consejo dejó sin efecto todo el proceso de selección.

Habrá un nuevo concurso

Tras declarar fracasado el procedimiento, el Consejo de la Magistratura convocó a un nuevo concurso para cubrir las dos vacantes. La inscripción estará abierta del 10 al 14 de agosto, mientras que las evaluaciones técnicas se realizarán en octubre.

Los jurados serán Mario Fera, juez de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, y Luciano Zani, juez laboral de Junín de los Andes. Si el proceso avanza sin demoras, los pliegos podrían ingresar a la Legislatura en noviembre y las designaciones concretarse hacia fines de año.

Fuente: Medios

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