El aumento surge del cálculo de la inflación del segundo trimestre de 2026 (abril, mayo y junio) y fue confirmado por el Ministerio de Economía de la provincia. La actualización se aplicará sobre los haberes que se depositarán el 31 de julio.
La pauta salarial contempla ajustes trimestrales automáticos a partir de una fórmula que combina el Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional, elaborado por el INDEC, y la inflación registrada en Neuquén. El incremento anterior, liquidado con los salarios de abril, había sido del 9,13%.
Cómo vienen los aumentos en 2026
Con esta actualización, los estatales habrán recibido tres incrementos salariales en lo que va del año:
- Enero: aumento correspondiente a la inflación del último trimestre de 2025.
- Abril: suba del 9,13%, calculada sobre la inflación del primer trimestre de 2026.
- Julio: incremento del 7,25%, en base a la inflación de abril, mayo y junio.
De mantenerse el esquema vigente, los trabajadores volverán a recibir una actualización con los salarios de octubre, calculada sobre la inflación del tercer trimestre del año. Luego habrá un último ajuste correspondiente al cuarto trimestre.
Docentes y bono
En el caso de los docentes nucleados en ATEN, el acuerdo salarial es anual, por lo que además de las actualizaciones por inflación percibirán un segundo bono extraordinario en septiembre.
Por su parte, los demás gremios estatales, como ATE, UPCN y Viales, continúan definiendo sus respectivas negociaciones para los próximos meses.
Todos cobran el mismo día
Desde diciembre de 2023, el Gobierno provincial unificó el cronograma de pagos, por lo que todos los trabajadores estatales cobran sus salarios en una única fecha.
El 31 de julio percibirán sus haberes el personal de Salud, Policía, Administración Central, organismos descentralizados y el Consejo Provincial de Educación. Ese mismo día también cobrarán jubilados, pensionados y retirados del ISSN, con el aumento incorporado en sus haberes y sin necesidad de planillas complementarias.
Fuente: Medios
