Estudiantes de Ingeniería en Petróleo de todo el país participaron en Buenos Aires del primer Desafío Tecpetrol

La iniciativa reunió a alumnos de distintas universidades argentinas para enfrentar desafíos reales de la industria del oil & gas mediante un simulador de negocios.

Tecpetrol realizó en la Ciudad de Buenos Aires la primera edición de Desafío Tecpetrol, una propuesta destinada a estudiantes avanzados de Ingeniería en Petróleo y carreras afines de distintas universidades del país, con el objetivo de acercarlos a los desafíos reales de la industria energética y fortalecer su formación profesional.

Durante la jornada, los participantes asumieron el rol de equipos directivos de compañías del sector oil & gas y debieron tomar decisiones estratégicas a través de un simulador de negocios que recreó distintos escenarios de la actividad energética, desde aspectos operativos hasta cuestiones vinculadas a la gestión y planificación de proyectos.

Estudiantes de Ingeniería en Petróleo de distintas universidades del país participaron en Buenos Aires de la primera edición de Desafío Tecpetrol, una iniciativa que los acercó a los desafíos reales de la industria energética a través de simulaciones y trabajo en equipo.

La propuesta permitió que los estudiantes experimentaran situaciones similares a las que enfrentarán en su futuro profesional, promoviendo además el trabajo en equipo y la interacción entre alumnos de distintas regiones del país.

La propuesta busca fortalecer la formación de profesionales en un contexto de creciente demanda impulsada por el desarrollo de Vaca Muerta.

La actividad se desarrolló en un contexto de creciente demanda de profesionales especializados para acompañar la expansión de la industria energética. Según datos difundidos por la compañía, durante 2025 se graduaron apenas 70 ingenieros en Petróleo en Argentina, mientras que el crecimiento de Vaca Muerta continúa impulsando nuevas inversiones, proyectos y oportunidades laborales en el sector.

Desafío Tecpetrol forma parte de una serie de programas impulsados por la compañía para contribuir a la formación de los profesionales que demandará el desarrollo energético del país. A través de iniciativas de capacitación, becas, orientación vocacional y desarrollo de habilidades, la empresa busca fortalecer el vínculo entre el ámbito académico y el mundo laboral.

Fuente: Medios

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