En un contexto de fuerte crecimiento de Vaca Muerta y creciente demanda de personal calificado, Pluspetrol lanzó una nueva edición de Young Trails, su programa de inserción laboral destinado a estudiantes avanzados y jóvenes graduados que buscan dar sus primeros pasos en la industria energética.
Las inscripciones comenzaron este 4 de junio y forman parte de la estrategia de la compañía para sumar nuevos talentos a sus operaciones de Exploración y Producción (E&P), una de las áreas clave para el desarrollo de los recursos no convencionales de la Cuenca Neuquina.
El crecimiento sostenido de Vaca Muerta no solo requiere inversiones millonarias en infraestructura y tecnología. También demanda profesionales capacitados para acompañar la expansión de la actividad hidrocarburífera.
En ese escenario, las operadoras y empresas de servicios enfrentan una creciente competencia por captar perfiles especializados, desde ingenieros y geólogos hasta expertos en datos, medio ambiente y operaciones.
Frente a este panorama, Pluspetrol decidió fortalecer una iniciativa que lleva más de una década formando nuevos profesionales dentro de la compañía.
El programa Young Trails apunta a incorporar jóvenes con potencial de desarrollo y brindarles una experiencia de aprendizaje vinculada directamente con las operaciones del negocio energético.
Formación en proyectos clave de la industria
A diferencia de otros programas de ingreso, la propuesta busca que los participantes asuman responsabilidades concretas desde el inicio de su recorrido profesional.
Los seleccionados tendrán la posibilidad de integrarse a equipos que trabajan en proyectos estratégicos para la producción de petróleo y gas, participando de procesos vinculados a la operación y el desarrollo de activos energéticos.
La iniciativa contempla además la rotación por distintas áreas, permitiendo que los jóvenes conozcan diferentes aspectos del negocio y se capaciten junto a especialistas con amplia trayectoria en la industria.
Desde la compañía destacan que esta experiencia facilita una rápida curva de aprendizaje y contribuye a la formación de los futuros líderes del sector.
Cómo postularse
Los interesados podrán realizar su inscripción a través de la plataforma oficial del programa, donde se detallan los requisitos, perfiles buscados y etapas del proceso de selección.
La convocatoria está dirigida a estudiantes que se encuentren en la etapa final de sus carreras universitarias y a profesionales recientemente graduados interesados en desarrollarse dentro de la industria energética.
Una industria que compite por los mejores perfiles
La expansión de la actividad en la Cuenca Neuquina convirtió a la región en uno de los principales polos de empleo especializado del país.
La demanda de profesionales técnicos creció al ritmo de los proyectos de desarrollo no convencional, generando una fuerte competencia entre operadoras y empresas de servicios para atraer y retener talento.
En este contexto, los programas de jóvenes profesionales dejaron de ser únicamente herramientas de formación para transformarse en una pieza clave dentro de las estrategias de recursos humanos de las compañías.
La incorporación temprana de nuevos perfiles permite desarrollar capacidades específicas, transmitir conocimientos operativos y fortalecer la cultura organizacional en un sector donde la seguridad, la eficiencia y la innovación son factores determinantes.
Pluspetrol, un actor clave en Vaca Muerta
Con más de 45 años de trayectoria, Pluspetrol se consolidó como una de las principales empresas del sector energético argentino. La compañía, nacida en Neuquén, ocupa actualmente el cuarto lugar entre los productores de petróleo del país y el sexto puesto en producción de gas natural.
Su presencia no se limita a Argentina. También desarrolla operaciones en Perú, Brasil, Ecuador, Estados Unidos, Países Bajos y Uruguay, lo que le otorga una proyección internacional que representa un atractivo adicional para quienes buscan construir una carrera dentro de la industria.
La empresa informó que toda la información sobre la convocatoria, así como experiencias de participantes de ediciones anteriores, estará disponible a través de sus canales oficiales y redes sociales.
Con el lanzamiento de Young Trails 2026, Pluspetrol apuesta nuevamente por la formación de nuevos profesionales en un momento en el que el crecimiento de Vaca Muerta convierte al talento humano en uno de los recursos más valiosos para el futuro de la industria energética.
Fuente: Medios.
