El gobierno provincial realizará este viernes 20 de febrero una nueva edición de “Verano con Emplea Neuquén”, la iniciativa que acerca herramientas de orientación y formación laboral a los espacios recreativos de la ciudad durante la temporada estival.
La actividad —que ya tuvo una convocatoria destacada el 30 de enero y durante la Fiesta de la Confluencia— se desarrollará nuevamente en el Paseo de la Costa, de 18.30 a 21, con acceso libre para vecinas y vecinos.
A través del programa Emplea Neuquén, quienes participen —en especial jóvenes y personas en búsqueda laboral— podrán recibir asesoramiento técnico para mejorar su currículum o incorporarlo a la base de datos provincial. También se ofrecerán simulacros de entrevistas junto a orientadores laborales, consultas sobre búsquedas activas y acceso a información sobre capacitaciones vigentes.
La subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas, señaló que la propuesta apunta a “acercar el Estado a los lugares donde la gente está, aprovechando el verano y los espacios de encuentro”.
Además, destacó que el objetivo es que cada participante pueda avanzar en su inserción laboral. “La idea es que se lleven un paso adelante en su búsqueda, ya sea con un currículum optimizado, una entrevista practicada o el acceso a nuevas oportunidades de capacitación y empleo. Nuestro compromiso es ampliar la inclusión y generar más trabajo genuino en toda la provincia”, afirmó.
Juegos y dinámicas participativas
La jornada también sumará actividades lúdicas y premios para generar un espacio dinámico que combine orientación laboral con recreación.
Entre las propuestas se encuentra el Dado Gigante del Empleo, una dinámica que invita a reflexionar sobre la trayectoria personal, identificar habilidades y proyectar intereses laborales, con devoluciones breves del equipo técnico como disparador de asesoramiento personalizado.
Asimismo, se desarrollará el Semáforo del Empleo, una actividad que propone debatir creencias frecuentes sobre el primer trabajo, la experiencia y la elaboración del currículum, promoviendo intercambios ágiles y aclaraciones orientativas a partir de consignas y opiniones de las y los participantes.
Fuente: Medios
