Los trabajadores mercantiles de todo el país cobrarán en noviembre 2025 un incremento salarial del 1% sobre el básico de cada categoría, más una suma fija no remunerativa de $40.000. Estas actualizaciones forman parte del acuerdo paritario firmado en junio entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector, ya homologado por la Secretaría de Trabajo.
El entendimiento establece una suba total del 6% distribuida de manera no acumulativa entre julio y diciembre, con un incremento del 1% mensual calculado siempre sobre la base de junio. Además, contempla un bono compensatorio de $40.000 por mes que pasará al salario básico a partir de enero de 2026.
“Este acuerdo garantiza previsibilidad y mantiene abierto el diálogo entre las partes. Buscamos sostener el poder adquisitivo con responsabilidad y seguimiento permanente del contexto económico”, señaló Armando Cavalieri, titular de la FAECYS.
Con el aumento de noviembre y la suma fija no remunerativa, los salarios de los cajeros quedan de la siguiente manera:
- Cajero A: $1.100.986
- Cajero B: $1.106.293
- Cajero C: $1.113.113
A esto se suma el adicional por manejo de caja, un concepto remunerativo estipulado en el Convenio Colectivo 130/75 y calculado como porcentaje del salario inicial. Este monto figura como una suma anual no remunerativa que se liquida de forma trimestral vencida.
Con este esquema, ningún empleado de comercio percibirá un salario inferior al millón de pesos.
Cómo quedan las escalas salariales de Empleados de Comercio en noviembre
El acuerdo paritario actualizó todas las categorías del sector mercantil, que desde este mes superan el millón de pesos. Así quedan los sueldos en noviembre 2025, incluyendo el 1% de aumento y el bono de $40.000:
Administrativos
- A: $1.097.199
- B: $1.101.749
- C: $1.106.293
- D: $1.119.933
- E: $1.131.297
- F: $1.147.967
Maestranza
- A: $1.085.835
- B: $1.088.863
- C: $1.099.470
Vendedores
- A: $1.100.986
- B: $1.123.723
- C: $1.131.297
- D: $1.137.415
Auxiliares
- A: $1.100.986
- B: $1.108.563
- C: $1.133.570
Además, los empleados pueden sumar adicionales por antigüedad, presentismo, horas extra y otros conceptos. En el caso de la antigüedad, se adiciona un 1% del salario básico por cada año trabajado, tomando en cuenta ítems remunerativos y no remunerativos.
Vigencia del acuerdo y cómo se calculará el aguinaldo
El esquema salarial acordado entre FAECYS y las cámaras empresarias (CAC, CAME y Udeca) regirá durante todo el segundo semestre de 2025. No obstante, ambas partes acordaron mantener reuniones este mes para evaluar si el contexto económico requiere ajustes adicionales.
En diciembre, los trabajadores mercantiles también percibirán el Sueldo Anual Complementario. Para calcular el aguinaldo se tomará el 50% de la mejor remuneración del período julio-diciembre, incluyendo el básico y los adicionales. El bono mensual de $40.000 no se considera para este cálculo por tratarse de una suma no remunerativa.
Fuente: Medios
