La política de “tolerancia cero” impulsada por el gobierno de Rolando Figueroa contra ausencias injustificadas en la administración pública sumó un nuevo caso esta semana. Un empleado fue despedido luego de comprobarse que faltó durante una semana completa sin presentar justificación.
El agente, identificado como Sebastián Ramón Mansilla, se ausentó entre el martes 2 y el lunes 8 de enero de 2024, acumulando cinco días hábiles sin concurrir a su lugar de trabajo. A partir de esa situación, se determinó su cesantía por abandono de cargo.
Desde el Ejecutivo provincial remarcaron que este tipo de medidas marcan una diferencia respecto de gestiones anteriores y se enmarcan en los nuevos controles de asistencia implementados, como el sistema de registro por huella digital, orientados a garantizar “transparencia en el uso de los recursos del Estado”.
Sumario y ausencias sin justificar
Según consta en el decreto oficial, el 2 de mayo de 2024 la Subsecretaría General ordenó iniciar un sumario administrativo. El ex agente fue citado en dos oportunidades a declarar, pero no se presentó a ninguna de las audiencias.
Durante la investigación se comprobó que no presentó certificados médicos ni solicitó licencias ordinarias o extraordinarias para justificar sus inasistencias. Simplemente, dejó de concurrir a su puesto laboral.
El documento también recuerda que los trabajadores tienen la obligación de prestar servicio en las condiciones establecidas, bajo principios de eficiencia, eficacia y rendimiento.
Posible recuperación de fondos
La sanción no se limitará al despido. Las autoridades provinciales también analizarán si el ex agente percibió haberes durante el período en el que no trabajó. En caso de confirmarse, el Estado avanzará con mecanismos para recuperar ese dinero. Si no se concreta la devolución, se dará intervención a la Fiscalía de Estado ante la posible configuración de un caso de enriquecimiento sin causa en perjuicio de la administración pública.
Desde el Gobierno reiteraron que quienes incumplan sus obligaciones laborales “quedan indefectiblemente afuera” de la administración provincial.
Fuente: Medios
