El anuncio del bono extraordinario de 350 mil pesos que el Gobierno de Neuquén otorgará a los empleados públicos provinciales (con fecha de cobro prevista para el próximo martes 20 de enero) también incluirá a jubilados y pensionados. Sin embargo, el pago no será por el monto total, sino de manera proporcional al haber que percibe cada pasivo.
La aclaración surgió tras las dudas y consultas que se multiplicaron en los últimos días. Fuentes confirmaron a medios locales que los jubilados y pensionados no cobrarán el bono completo, sino un monto calculado en función de su jubilación, una práctica habitual en este tipo de pagos extraordinarios.
El bono fue acordado en el marco de las paritarias provinciales con los gremios ATE, UPCN, ATEN y Viales, y se definió como una suma fija, no remunerativa y no bonificable, a abonarse en una sola cuota. Para los trabajadores en actividad, el monto será pleno. Para los pasivos, en cambio, se aplicará el criterio previsional vigente.
La última propuesta salarial del Ejecutivo, aprobada por los sindicatos el mes pasado, incluye además una actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período enero-junio de 2026, con ajustes previstos en abril y julio de ese año. En el caso de ATEN, el acuerdo por IPC se extiende hasta diciembre de 2026.
Cómo se calcula el bono para jubilados y pensionados
En el caso de los jubilados y pensionados que dependen del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN), el monto del bono se liquida de forma proporcional al haber jubilatorio. Este porcentaje varía según el cargo, la categoría, los años aportados y el régimen bajo el cual se jubiló cada beneficiario.
Desde el punto de vista técnico, el bono es considerado una suma extraordinaria que se traslada al sistema previsional bajo las reglas habituales del ISSN, sin equipararse automáticamente al monto total que perciben los trabajadores activos.
El pago se realizará en la cuenta bancaria habitual de los jubilados y pensionados, de acuerdo al cronograma oficial del ISSN, ya sea junto con los haberes mensuales o mediante una liquidación complementaria. No está previsto, hasta el momento, un bono específico para pasivos que iguale el monto de los activos.
Fuente: Medios
