El Gobierno de Río Negro promulgó la ley que establece el pase a planta permanente de trabajadores contratados por el Estado provincial y ya comenzó a correr el plazo para reglamentar el nuevo régimen.
A través del Decreto N.º 756, el Ejecutivo promulgó la Ley N.º 5.866, sancionada por la Legislatura el 6 de agosto y publicada en el Boletín Oficial el 13 de agosto. La norma establece que la reglamentación deberá dictarse dentro de los 60 días hábiles posteriores a su publicación, por lo que el plazo se extenderá hasta los primeros días de noviembre.
La reglamentación será clave para definir el cronograma y los mecanismos de incorporación de los trabajadores alcanzados.
El Gobierno provincial prevé habilitar durante noviembre el período de adhesión, que tendría una duración aproximada de 30 días. En esa instancia, los trabajadores comprendidos deberán manifestar formalmente su voluntad de ingresar al régimen de planta permanente.
El número de beneficiarios todavía no es definitivo. El último registro contempla 4.160 agentes, aunque esa cifra podría aumentar una vez que se incorporen los trabajadores que se desempeñan bajo la modalidad de horas cátedra.
La ley establece como condición que la relación contractual haya comenzado hasta el 31 de diciembre de 2025 y se haya mantenido de manera ininterrumpida hasta el momento del eventual ingreso a planta permanente.
El pase no será automático
La adhesión será apenas el primer paso del proceso. Posteriormente se realizarán controles de antecedentes, certificaciones y evaluaciones para determinar si cada trabajador cumple con las condiciones establecidas por la normativa.
Uno de los requisitos centrales será demostrar idoneidad para el cargo mediante un examen, además de cumplir con las exigencias administrativas que establezca la reglamentación.
También habrá condiciones vinculadas con los antecedentes disciplinarios. Los postulantes no podrán acumular sanciones que superen los 10 días de suspensión durante los últimos dos años.
Otro requisito será contar con domicilio en la provincia de Río Negro. En determinados casos, además, se deberá acreditar aptitud psicofísica para desempeñar las funciones.
La evaluación médica alcanzará a quienes hayan registrado licencias médicas o readecuaciones de tareas superiores a 30 días durante los últimos 12 meses. En esos casos deberá intervenir una Junta Médica.
La Legislatura aprobó la iniciativa en agosto
La norma fue aprobada por la Legislatura de Río Negro el 6 de agosto, con 38 votos a favor y 7 en contra. Los rechazos correspondieron a los legisladores alineados con La Libertad Avanza y Cambia Río Negro, quienes cuestionaron distintos aspectos de la iniciativa.
Con la promulgación, quedó cerrada la etapa legislativa y se habilitó ahora el proceso administrativo que deberá definir cómo y cuándo se concretará el pase a planta permanente de los trabajadores alcanzados.
Fuente: Medios.
