Los empleados públicos de la provincia de Neuquén cobraron el pasado viernes 28 de noviembre —último día hábil del mes— los salarios correspondientes a noviembre. Tras el avance en las negociaciones paritarias con los gremios, creció la expectativa por la fecha de pago del aguinaldo, que el año pasado se había depositado de manera anticipada.
Desde el Poder Ejecutivo confirmaron que este año se aplicará el mismo criterio: el medio aguinaldo será depositado antes de las Fiestas, para que los trabajadores cuenten con mayor liquidez de cara a los gastos de Navidad y Año Nuevo. Si bien aún no trascendió la fecha exacta, se espera que los depósitos se concreten antes del 24 de diciembre.
Actualización salarial por IPC: qué esperar en enero
El último incremento salarial para los estatales se aplicó en octubre, cuando los sueldos se actualizaron un 6,96% en base a la inflación trimestral (julio, agosto y septiembre), tal como se había pactado en la negociación salarial para 2025.
Ese acuerdo tiene vigencia hasta enero próximo. Por lo tanto, en los sueldos de enero de 2026 los trabajadores recibirán un nuevo aumento, calculado según la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre de 2025. El Gobierno provincial anticipó además que el esquema de actualizaciones automáticas por IPC continuará, al menos, durante el primer semestre de 2026.
Cómo evolucionaron los salarios este año
Durante 2025, los trabajadores estatales neuquinos tuvieron aumentos en enero, abril, julio y octubre, todos vinculados al mecanismo de actualización trimestral por IPC. El Ministerio de Economía destacó que este sistema permitió acompañar la inflación y otorgar previsibilidad en las paritarias.
Cómo se calcula el medio aguinaldo
Para determinar el monto del Sueldo Anual Complementario (SAC), se toma el mejor sueldo bruto del semestre y se incluyen:
- Sueldo básico
- Antigüedad
- Presentismo
- Comisiones habituales
- Horas extra regulares
- Adicionales remunerativos del convenio
Quedan excluidos del cálculo:
- Bonos no remunerativos
- Premios extraordinarios
- Viáticos no remunerativos
- Asignaciones familiares
- Gratificaciones excepcionales
- Cualquier concepto “no remunerativo”
El aguinaldo se calcula sobre el 50% del mayor salario mensual del semestre y, una vez determinado el monto bruto, se deducen los aportes correspondientes a jubilación y obra social.
El SAC de diciembre corresponde tanto a los trabajadores del sector público como del privado, e incluye a quienes no hayan completado los seis meses de actividad: en esos casos se paga el proporcional.
Fuente: Medios
