La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores difundió la nueva escala salarial para las tareas de poda en la fruticultura de Río Negro y Neuquén correspondiente a la temporada 2026, con aumentos escalonados que se aplicarán entre abril y agosto.
El acuerdo alcanza a los trabajadores incluidos en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario y contempla tanto conceptos remunerativos como no remunerativos, además de adicionales por presentismo, permanencia y zona desfavorable.
Según la grilla salarial acordada por el gremio, el valor total diario para un podador fue fijado en $56.126 en abril, mientras que en mayo ascendió a $57.533. A partir de agosto y hasta el cierre de la temporada, el monto llegará a $58.977 por jornada.
En paralelo, el jornal remunerativo pasó de $23.705 en abril a $24.910 en agosto, reflejando una actualización progresiva en un contexto marcado por la inflación y el incremento de costos que impactan sobre la actividad frutícola regional.
El convenio también incluye pagos adicionales por desgaste de herramientas, equivalente a tres días de trabajo por temporada, además de bonificaciones por antigüedad y compensaciones relacionadas con la provisión de ropa de trabajo.
Desde la UATRE señalaron que la actualización salarial apunta a sostener el poder adquisitivo de los trabajadores rurales durante una etapa clave para la producción frutícola. La poda es considerada una tarea fundamental para definir el rendimiento y la calidad de la próxima cosecha.
Así quedó el detalle de lo acordado para este segmento de trabajadores frutícolas:
Fuente: Medios.
