El Ministerio de Salud de Neuquén oficializó una nueva serie de designaciones de profesionales para fortalecer la atención en distintos puntos estratégicos de la red sanitaria provincial.
Las incorporaciones, que se suman a las 16 realizadas en marzo, apuntan a cubrir vacantes críticas en hospitales de la capital, el interior y zonas de alto crecimiento como Vaca Muerta.
Las resoluciones, firmadas por el ministro Martín Regueiro, contemplan la llegada de nuevos profesionales a cuatro centros de salud fundamentales:
- En el Hospital de Añelo “Dr. Artemio Rubén Bautista”, se oficializó la designación de Gavin Lionel Braye, en una zona clave vinculada a la actividad petrolera.
- En el Hospital Provincial “Dr. Eduardo Castro Rendón”, en la capital neuquina, se incorporaron Daniela Florencia Agüero, Yamila Nadia Itatí Basilotta Marquez y Cecilia Inés Podbersich, para cubrir vacantes generadas por jubilaciones y renuncias.
- En el Hospital de San Martín de los Andes “Dr. Ramón Carrillo”, se sumaron Julia Giménez Palacios y Lucas Andrés Macagno, reforzando la atención en la región de los Lagos del Sur.
- En el Hospital de Chos Malal “Dr. Gregorio Álvarez”, la zona norte contará con las médicas Cynthia Chernicoff y Tamara Edit Riera Torres.
Uno de los aspectos destacados de estas designaciones es la regularización de la situación laboral de varios profesionales.
En varios casos, como los de Braye, Agüero, Basilotta Marquez, Giménez Palacios, Macagno y Riera Torres, los trabajadores ya se desempeñaban como personal eventual dentro del Sistema Público Provincial de Salud (SPPS).
Con esta medida, pasan a integrar la planta en período de prueba, lo que no solo fortalece los equipos médicos, sino que también garantiza mayor estabilidad laboral y continuidad en la atención.
Cobertura de vacantes y fortalecimiento del sistema
Desde la cartera sanitaria destacaron que estas incorporaciones permiten sostener y mejorar la capacidad de respuesta del sistema público, especialmente en regiones donde la demanda crece de manera sostenida.
El objetivo es consolidar equipos de trabajo estables y con conocimiento del territorio, en un contexto donde la cobertura de profesionales resulta clave para garantizar el acceso a la salud en toda la provincia.
Fuente: Medios.
