La próxima semana se conocerá el dato oficial de inflación de diciembre y, con él, el acumulado del aumento de precios de todo 2025. Aunque el número definitivo será informado por el INDEC, las proyecciones del mercado ya anticipan un cierre elevado: según el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central, la inflación mensual rondaría el 2,3% y la anual alcanzaría el 30,2%.
En este contexto, se realizará una nueva reunión entre el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa y la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH), en la antesala de la paritaria petrolera. El encuentro fue pautado en la última acta firmada y tendrá como eje el análisis del Índice de Precios al Consumidor para definir “qué es lo que se tiene que recomponer y de qué manera”.
Desde el sector explicaron que la reunión forma parte del cronograma habitual de seguimiento salarial y advirtieron que no necesariamente habrá anuncios concretos en lo inmediato. La definición podría darse ahora o, directamente, quedar postergada para marzo, cuando se abra formalmente una nueva negociación paritaria.
Todo indica que en esta instancia no se comunicará un porcentaje de aumento salarial. Esa información clave recién se conocería cuando se cierre la negociación, lo que podría ocurrir hacia abril. Hasta entonces, continúa vigente el acuerdo paritario firmado en junio del año pasado.
Dicho acuerdo estableció un esquema para el período abril 2025–marzo 2026, con un incremento anual del 12%, distribuido en tramos del 3% cada tres meses, según informó oportunamente la Secretaría de Trabajo.
Uno de los principales puntos de preocupación para los trabajadores del sector es el desfasaje entre los aumentos pactados y la evolución de la inflación. El incremento se calculó sobre la base salarial de abril de 2025, lo que implicó un aumento mensual promedio inferior al 1%.
Ese porcentaje quedó claramente por detrás del IPC, que durante gran parte del año se movió en torno al 2% mensual. Si bien entre mayo y agosto la inflación osciló entre el 1,5% y el 1,9%, con excepción del pico del 3,7% registrado en marzo, luego volvió a ubicarse mayoritariamente entre el 2,1% y el 2,8%.
Este escenario reforzó el reclamo de actualización salarial en el sector petrolero, especialmente en Vaca Muerta, donde el impacto del aumento del costo de vida se siente con fuerza y la expectativa está puesta en una recomposición que permita achicar la brecha con la inflación.
Fuente: Medios
