Marcela Ávila renunció a IPROSS tras una etapa de modernización y fortalecimiento

La presidenta del Instituto Provincial del Seguro de Salud deja su cargo luego de impulsar reformas en infraestructura, digitalización, administración financiera y cobertura de prestaciones para más de 163.000 afiliados.

La Presidenta del Instituto Provincial del Seguro de Salud (IPROSS), Marcela Ávila, presentó su renuncia al cargo ante el Gobernador Alberto Weretilneck, poniendo fin a una etapa de transformación institucional orientada al ordenamiento, modernización y fortalecimiento integral de la obra social provincial.

En su nota, Ávila destacó que desempeñó sus funciones con responsabilidad, compromiso y vocación de servicio, priorizando siempre el bienestar de los más de 163.000 afiliados del IPROSS. “Haber integrado este equipo de Gobierno ha sido un honor”, manifestó.

Durante su gestión, la institución atravesó un proceso integral de reorganización, con resultados concretos en infraestructura, administración financiera, digitalización de procesos y ampliación de coberturas, consolidando un sistema más eficiente, transparente y cercano al afiliado.

Principales ejes de gestión

Infraestructura y patrimonio institucional

  • Inauguración de la nueva Sede Central en Viedma, un moderno edificio de más de 3.600 m² financiado a través del Plan Castello, que permitió unificar áreas y mejorar la atención y las condiciones laborales.
  • Puesta en funcionamiento del Apart Hotel IPROSS Buenos Aires, con 20 plazas totalmente equipadas, destinado a afiliados derivados por tratamientos de alta complejidad, reduciendo costos externos de alojamiento.

Ordenamiento financiero y eficiencia del gasto

  • Cumplimiento de pagos mensuales a hospitales públicos rionegrinos, transfiriendo en 2025 más de $3.500 millones, un aumento significativo respecto a 2024.
  • Implementación de licitaciones conjuntas para medicamentos, prótesis e insumos, logrando mayor eficiencia, previsibilidad y reducción de costos.

Transformación digital y despapelización

  • Integración de sistemas centrales (GDE, SIA, SINTRA y VEM) para reemplazar más de 70 sistemas dispersos, agilizando la gestión.
  • Incorporación de firma digital obligatoria en todos los actos administrativos, fortaleciendo transparencia y trazabilidad.
  • Desarrollo de un módulo digital que permite a los prestadores cargar documentación electrónicamente, eliminando el papel y acelerando los procesos.
  • Implementación de auditorías en terreno para supervisar la gestión.

Cobertura y beneficios directos al afiliado

  • Incremento de los montos fijos de cobertura en medicamentos crónicos y ambulatorios, entre 50% y 70%.
  • Creación de un buscador online de medicamentos y empadronamiento remoto de planes crónicos vía WhatsApp o correo electrónico.
  • Reducción del plazo general de reintegros a 3 meses y regularización de pagos por discapacidad a mes vencido.
  • Mejoras en cobertura de óptica y nuevas prestaciones oftalmológicas, con coseguro transparente y cobertura total para personas con discapacidad visual (CUD).

Fortalecimiento prestacional

  • Cobertura total en prestaciones de alta complejidad, incluyendo oncología, fertilidad, embarazo, discapacidad y salud integral.
  • Sostenimiento de convenios con principales centros de salud de la provincia y del país, consolidando una red prestacional sólida y federal.
  • Eliminación de pagos de coseguro en vuelos sanitarios e internaciones.

Con la finalización de esta etapa de modernización, el IPROSS queda preparado para continuar con un proceso de mejora continua, alineado con las políticas de fortalecimiento del sistema de salud provincial hacia 2026.

Fuente: Medios.

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