El ministro de Modernización, Federico Sturzenegger, aseguró que la reforma laboral impulsada por el Gobierno se aplicará a la totalidad del empleo privado, incluidos los contratos vigentes. La aclaración se dio en una entrevista, donde el funcionario defendió el alcance de la ley y explicó sus principales ejes.
Sturzenegger confirmó además que el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), destinado a afrontar indemnizaciones y contingencias judiciales, se financiará con parte de los aportes actualmente destinados al sistema previsional, lo que implicará una reducción en esa masa de recursos.
En materia salarial, indicó que los haberes podrán pactarse en pesos o en dólares, y que la “remuneración en especie” no habilita pagos con tickets de comida o supermercado, sino otro tipo de prestaciones reconocidas en convenios específicos. También sostuvo que la reforma dará margen para negociar por empresa o región, con el objetivo de adecuar los ingresos a las condiciones económicas locales.
Respecto de las indemnizaciones, el ministro reiteró que se mantendrá la base de cálculo de un mes por año de servicio. Sin embargo, detalló que la ley precisará criterios para evitar interpretaciones judiciales dispares y reducirá componentes como aguinaldo y vacaciones al momento de calcular el monto. “No se cambia el valor de la indemnización, se le da precisión al cálculo”, señaló.
Sobre las vacaciones, Sturzenegger explicó que el proyecto permitirá fraccionarlas de manera flexible si existe acuerdo entre empleador y trabajador, en línea con nuevas demandas laborales, especialmente entre jóvenes.
El funcionario también defendió la incorporación del banco de horas, que habilita reorganizar la jornada semanal por acuerdo mutuo. No obstante, evitó especificar qué mecanismos se contemplarán para proteger al trabajador si el empleador pretende imponer ese esquema.
Finalmente, respecto al FAL, sostuvo que el fondo se financiará con el 3% de las cargas laborales y funcionará como un “ahorro previo” para afrontar despidos y conflictos judiciales. Según explicó, parte de los aportes que antes recibía el Estado quedarán en manos del empleador para cubrir esas contingencias.
Fuente: Medios
