El Gobierno nacional incluyó en su proyecto de reforma laboral la derogación de la Ley de Teletrabajo (27.555), normativa que desde la pandemia regula la modalidad remota en el país. La iniciativa, contemplada en el título XXVI del texto, propone que el trabajo a distancia pase a regirse por la nueva Ley de Contrato de Trabajo y por acuerdos entre las partes.
Con esta modificación, se eliminan derechos establecidos específicamente para el teletrabajo, como la desconexión digital, la posibilidad de volver al trabajo presencial (reversibilidad), y la obligación del empleador de proveer equipos o compensar gastos.
La ley vigente surgió en 2020, en plena pandemia, cuando miles de empresas adoptaron el home office para sostener sus actividades. La propuesta oficial, que recorta beneficios para quienes trabajan de manera remota, contrasta con los dichos del ministro de Modernización, Federico Sturzenegger, quien había asegurado que la reforma laboral “no quitaría derechos”.
Fuente: Medios
