El Frente de Sindicatos Estatales (FSE) —que reúne a UPCN, ATEN, UNAVP, SEJUN, ANEL, Fasemp y Siprosapune— marcó posición en las primeras reuniones paritarias convocadas por el Gobierno neuquino: no avalarán ningún esquema salarial que no contemple la actualización por IPC.
Aunque el Ejecutivo abrió las mesas de negociación durante las últimas semanas, todavía no se logró un acuerdo para el 2026. El punto de conflicto es claro: la propuesta oficial no incluye el Índice de Precios al Consumidor, una herramienta que los gremios consideran indispensable para sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.
Los sindicatos que participaron del primer tramo de negociaciones —entre ellos ATEN, UPCN y UNAVP— expresaron un rechazo unánime a la oferta salarial presentada. En un comunicado conjunto, advirtieron que la propuesta “no responde a las demandas del conjunto de lxs trabajadorxs” y que el planteo del Gobierno provincial se aleja de los acuerdos sostenidos en los últimos años.
“No seremos la variable de ajuste”
El Frente Sindical fue contundente, “sostener el poder adquisitivo de nuestros ingresos no sólo incide en la calidad de vida de los trabajadores estatales, sino que dinamiza las economías regionales y garantiza el acceso a derechos básicos“.
Los gremios remarcaron que no permitirán que los salarios estatales sean utilizados para equilibrar las cuentas públicas, y defendieron la paritaria como la herramienta central para definir un esquema justo y sostenible para los próximos meses.
En su mensaje final, el FSE instó al Ejecutivo neuquino a revisar la propuesta y atender los reclamos ya planteados. Con las negociaciones recién iniciadas y un escenario económico aún incierto, las próximas reuniones serán clave para determinar si el Gobierno modifica su postura o si el conflicto gremial escala en las semanas que vienen.
Fuente: Medios.
