La provincia neuquina se consolida como una excepción en el escenario laboral argentino. Mientras la mayoría de las provincias atraviesan una marcada incertidumbre económica, Neuquén muestra niveles récord de empleo gracias al impulso de Vaca Muerta.
Sin embargo, detrás del crecimiento también aparecen nuevas tensiones: la brecha salarial entre el sector petrolero y el resto de las actividades, el alto costo de vida y el aumento del pluriempleo.
Germán Ruiz, director de la consultora de Recursos Humanos Randstad, explicó que el mercado laboral neuquino “mantiene un dinamismo sostenido” a pesar del contexto nacional. “La tasa de desempleo es de apenas 2,7%, muy por debajo del promedio del país”, destacó.
Vaca Muerta: cuáles son los rubros que más empleo generan
El crecimiento de la actividad en Petróleo, Gas y Energía sigue siendo el principal motor de empleo en la región, con un efecto multiplicador en rubros como tecnología, logística y salud. En contraste, sectores como la construcción, el turismo y el consumo masivo se mantienen más rezagados.
Aun con este dinamismo, Ruiz advirtió que la volatilidad macroeconómica provocó una desaceleración temporal, aunque proyectó una recuperación en los próximos meses: “Después del proceso electoral, esperamos que el ritmo de crecimiento se reactive. Los últimos despidos en Vaca Muerta no cambian la tendencia general.”
El auge energético también trajo un efecto colateral: una profunda grieta salarial. Los sueldos del sector petrolero superan ampliamente a los de otras industrias, generando un desbalance dentro del mercado local.
“No es un problema de salarios, sino de costo de vida. Argentina se volvió cara, y el poder adquisitivo no acompaña el aumento de precios”, señaló Ruiz.
Esa situación alimenta un fenómeno en expansión: el pluriempleo. Cada vez más trabajadores buscan segundos ingresos a través de freelanceo, plataformas digitales como Rappi o Uber, o emprendimientos personales desde sus hogares.
Nuevas generaciones y cambios en la cultura laboral
Ruiz también destacó un cambio generacional en la relación con el trabajo. Los jóvenes priorizan la identidad y propósito laboral por sobre la urgencia de insertarse en cualquier empleo:
“Muchos recién ingresan al mercado formal cerca de los 30 años, buscando trabajos que los motiven y estén alineados con sus valores.”
A su vez, el equilibrio entre vida personal y laboral se volvió una condición determinante. Aunque solo el 30% de los puestos pueden ser remotos, muchas empresas enfrentan resistencia al retorno total a la presencialidad.
Para retener talento, las compañías apuestan a beneficios no salariales: buen clima laboral, flexibilidad, crecimiento profesional y, cuando es posible, teletrabajo.
Déficit de técnicos y desafíos de infraestructura
Uno de los principales obstáculos que enfrenta Neuquén es la escasez de oficios técnicos.
“En los últimos 20 años cerraron casi 100 colegios técnicos en el país. Eso genera una falta de torneros, matriceros, técnicos electromecánicos y especialistas en refrigeración”, explicó Ruiz.
La falta de perfiles calificados se agrava por las limitaciones de infraestructura. A pesar del crecimiento, la provincia aún no cuenta con los servicios necesarios para atraer nuevas familias. Ruiz puso como ejemplo crítico el estado del camino Neuquén–Añelo, que “debería ser una autopista de tres o cuatro carriles” por el tránsito de más de 50.000 personas diarias.
Además de mejorar las rutas, advirtió la necesidad de fortalecer los servicios básicos —educación, salud y vivienda— en localidades estratégicas como Añelo y Rincón de los Sauces para sostener el desarrollo del polo energético.
A pesar de los desafíos, el especialista se mostró optimista: “Neuquén tiene todas las condiciones para seguir creciendo. El secreto será no repetir errores del pasado y articular mejor el trabajo entre el sector público, privado y las universidades.”
En un contexto nacional de estancamiento laboral, la provincia mantiene su diferencial. La clave, según Ruiz, estará en cerrar la brecha educativa, mejorar la infraestructura y diversificar la matriz productiva para que el desarrollo no dependa exclusivamente de Vaca Muerta.
Fuente: Medios
