El Gobierno de Neuquén y la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) comenzaron este jueves las negociaciones salariales para 2027, con el objetivo de avanzar hacia un acuerdo anticipado que brinde previsibilidad al próximo ciclo lectivo. Tras una primera reunión de análisis, las partes acordaron retomar las conversaciones el lunes a las 18, cuando se espera que el Ejecutivo presente propuestas concretas.
El encuentro se realizó luego de varios días de reclamos del sindicato, que busca discutir con anticipación los salarios del sector y lograr una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La reunión incluyó un intercambio sobre las perspectivas económicas y financieras de la provincia, además de los principales planteos gremiales. Por el Ejecutivo participaron los ministros Jorge Tobares, de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, y Soledad Martínez, de Educación; la presidenta del Consejo Provincial de Educación (CPE), Glenda Temi; el subsecretario de Gobierno y Justicia, Juan Grandi; la secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano, y el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González.
En representación de ATEN estuvieron la secretaria general, Fany Mansilla; la secretaria adjunta, Cintia Galetto; el secretario gremial, Ángel Zalazar, y la secretaria de Prensa, Marisabel Granda. También participaron representantes de las vocalías y de distintas ramas de la docencia, junto con referentes gremiales del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).
El Gobierno habló de una reunión de análisis
El ministro Jorge Tobares describió el encuentro como una instancia para evaluar las perspectivas económicas de Neuquén de cara a 2027 y escuchar los requerimientos del sindicato, tanto en materia salarial como en otros aspectos laborales.
Según explicó el funcionario, durante la reunión se analizaron variables macroeconómicas y microeconómicas de la provincia con la intención de establecer las condiciones para avanzar en una negociación anticipada.
Tobares señaló que la próxima reunión estará orientada a discutir propuestas concretas. Luego, el gremio deberá analizarlas y debatirlas internamente antes de definir una respuesta, de acuerdo con sus mecanismos de decisión.
El ministro valoró que la discusión salarial comience en noviembre, ya que consideró que ese plazo permitiría alcanzar un entendimiento antes del inicio de las clases de 2027.
Qué reclama ATEN para la paritaria 2027
Uno de los principales planteos del sindicato es que la actualización salarial mediante el Índice de Precios al Consumidor (IPC) resulta insuficiente para cubrir las necesidades económicas de los docentes. Por eso, ATEN reclama una recomposición salarial que supere el ajuste por inflación y se incorpore al sueldo básico.
De acuerdo con las estimaciones que maneja el gremio, una maestra que recién comienza su carrera terminaría el año con un salario cercano a los 1.680.000 pesos, sujeto a las actualizaciones por IPC.
“Creemos que es momento de discutir un sueldo por encima, muy por encima de esto, y que con el IPC no alcanza. El IPC solo no es suficiente, tiene que haber una recomposición al básico”, sostuvo Fany Mansilla.
La dirigente explicó que el pedido responde a las dificultades económicas que atraviesan docentes de distintas localidades de la provincia. Según indicó, numerosos trabajadores enfrentan problemas para llegar a fin de mes y acumulan deudas en un contexto de pérdida del poder adquisitivo.
El reclamo por el presentismo y los jubilados
Además de la recomposición salarial, ATEN planteó que el adicional por presentismo se incorpore al salario básico. El objetivo, según explicó Mansilla, es que ese concepto también alcance a los jubilados y las jubiladas del sector docente.
La demanda formará parte de las discusiones que continuarán el lunes, cuando el Ejecutivo y el sindicato buscarán avanzar desde el análisis de la situación provincial hacia una propuesta salarial concreta.
La negociación se desarrolla con la intención de alcanzar un acuerdo con anticipación al ciclo lectivo 2027, aunque todavía no se conocen los términos de una eventual oferta oficial ni los plazos para cerrar la paritaria.
Fuente: Medios
