Los trabajadores estatales de Neuquén recibirán en los próximos días una serie de pagos extraordinarios previstos en el Acta Acuerdo 2026. El Gobierno provincial confirmó que el 18 de septiembre se acreditará el bono extraordinario, mientras que también se hará efectivo el pago correspondiente a la compensación por Ropa de Trabajo del segundo semestre.
El bono alcanzará a los empleados públicos provinciales del Poder Ejecutivo, incluidos los trabajadores del sector pasivo, de acuerdo con las proporciones establecidas por la normativa vigente. El monto general será de $410.000, aunque para los docentes activos el importe variará según la carga horaria.
En el caso de los docentes con cargos de 35 y 40 horas, la suma será de $820.000. Para quienes tengan cargos de 30 horas corresponderán $492.000, mientras que los cargos de 15, 20 y 25 horas recibirán $410.000. En los cargos de 10 horas, el pago será de $164.000.
Para quienes trabajan por horas cátedra, el monto establecido es de $22.700 por cada hora. Desde ATEN también señalaron que los docentes jubilados percibirán el 80% del monto correspondiente a los trabajadores activos.
Quiénes cobran la compensación por Ropa de Trabajo
Además del bono extraordinario, la Provincia abonará la compensación por Ropa de Trabajo, correspondiente al segundo semestre del año. El monto fijado para este pago es de $311.480.
La compensación alcanzará a trabajadores encuadrados en distintas leyes que regulan la administración pública provincial, además del personal de la Policía de Neuquén.
Quedarán excluidos los trabajadores del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) y del CIPPA comprendidos en la Ley 3373, así como quienes se desempeñan bajo los convenios colectivos de EPEN y EPAS.
En el caso del Convenio Colectivo de Trabajo correspondiente a la Ley 3524, de Eproten, quienes trabajen bajo modalidad de temporada percibirán el concepto si se encontraban activos al momento de la firma del acuerdo de incremento salarial.
Los importes serán depositados en las cuentas bancarias que los trabajadores de la administración pública provincial tienen en el Banco Provincia del Neuquén (BPN).
Qué pasó con los descuentos a los docentes
Los nuevos pagos se conocen después del conflicto que mantuvieron durante las últimas semanas el Gobierno provincial y ATEN por los descuentos salariales aplicados a docentes durante agosto.
El martes pasado, luego de una jornada de reclamos y movilizaciones, ambas partes alcanzaron un acuerdo para avanzar con la devolución de los montos descontados. La conducción gremial había reclamado respuestas ante los casos en los que los reintegros todavía no se habían acreditado.
La negociación incluyó una reunión entre representantes del Ejecutivo y ATEN que se extendió hasta después de las 16. El acta firmada estableció mecanismos para completar las devoluciones y fijó un plazo máximo de 48 horas para resolver los casos que permanecieran bajo revisión administrativa.
Según lo acordado, la mayoría de los reintegros ya había sido regularizada y las transferencias comenzaron a acreditarse durante la tarde de ese martes. El proceso continuó durante las horas siguientes hasta completar los depósitos pendientes.
De esta manera, los estatales neuquinos sumarán en septiembre dos conceptos extraordinarios, mientras el sector docente también avanza en la regularización de los descuentos salariales que habían generado un nuevo conflicto entre el gremio y el Ejecutivo provincial.
Fuente: Medios.
